Aan de slag met een leercultuur

Met de campagne 'Leren op de werkvloer levert aardig wat op' wil het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) leren en ontwikkelen een vanzelfsprekend onderdeel maken van de werkdag.

Bij leren denken we vaak aan formeel leren maar juist bij informeel leren liggen veel kansen, zeker in het mkb. Daarom focussen we ons op deze site vooral op de mogelijkheden van informeel leren op de werkvloer. 

 

Aan de slag? 

Op Mijnleercultuur.nl kun je gratis en anoniem de Quickscan invullen. De scan is voor iedereen toegankelijk, zonder limiet aan het aantal deelnemers en geeft in vijf minuten een indruk hoe het gesteld is met de leercultuur in je organisatie. Na invulling ontvang je een bondige rapportage van handvatten voor verdere stappen.

Wil je vervolgens aan de slag met de uitkomsten van de rapportage?
We hebben praktische kennis en hulpmiddelen voor je verzameld waar je gelijk mee kunt beginnen.

Ze sluiten aan bij de vijf pijlers van een leercultuur waar de scan zich op baseert:

Praktijkvoorbeeld

José Leenders, directielid bij Klift Metaalbewerking: "Dat we mensen aan ons weten te binden schrijf ik toe aan het feit dat we veel aandacht besteden aan het ontwikkelen van het team.”